給學校師生跟家長的建議

台灣就業難,薪資低廉,不能怪政府也不能社會。

當然也不是自己的錯!只能說現在年輕世代生不逢時,大人們不能讓學子一直窩在象牙塔的世界裡,讓年輕人趁機成長,來改變台灣的未來。

如果換個角度思考,讓年輕族群願意在毫無經濟生氣的台灣社會氛圍下出國磨練,不管是實習或者是利用打工度假方式都是對自己成長負責與累績社會經驗的方式,趁此機會來累積日後的履歷表...........

目前台灣社會工作環境毫生氣可言,拿著人民稅金生活的學者政府們和公務員也都不敢直視面對這個問題。

薪水凍漲,而物價房價卻不停的漲,短期之內確實無法有效的解決之道。

在年輕人畢業後就業之前未有正確方向之前鼓勵他們趁年輕申請日本打工度假簽證機會,到海外體驗不同的社會經驗,這對年輕生命底蘊是加分的,就算不適應中途回來也不代表是失敗,因為會更因此了解自己的工作適應性,調適後更能面對下一步路該怎麼走。

我們大人們也有輔助年輕人進入社會的責任,回歸台灣目前的現實面,讓台灣年輕人前往嚮往的先進國度學習與了解與台灣不同的學習視野。

在台灣沒有好機會的話,不如先鼓勵讓年輕人去實習或打工度假存個就業基金,見見台灣以外的世界。尤其是日本社會,日本是大家安心的國家,可學習對方工作制度的嚴謹。

請不要像媒體一樣的又說日本失落二十年了,那是媒體不用負責的話。

實際上日本目前的國際經濟流通接軌面和民生品質及社會經濟面還是比台灣好,反而是台灣就業難.這時要體諒年輕族群為什麼要到海外摸索跟嚐試。

總之未來的名片是要靠年輕時自己打造的,見見不同的國際社會面才能了解自己的下一步棋該怎麼走?

年輕人願意到日本實習或日本打工度假生活,家長願意支持或者校方也積極的拓展校務面的話,不僅可以讓他們出國磨練,少了後台的扶持讓他們到了國外碰到事情會想辦法自己解決,能訓練他們獨立解決問題,也能練習自己單打獨鬥,還有學會成長及忍耐、察言觀色及臨機應變的本事。這對他們未來出社會創業與任職於工作都有很大的幫助。

只是教育部說的海外築夢計畫預計至2016年推廣兩萬人的目標,但是在許多學校未規畫跟了解之前,不如先在目前社會經濟面跟薪水收入還未改善之前,讓年輕人先了解海外的社會面吧!或者利用一年期的打工度假方式讓他們磨練跟存下第一桶金的觀念和想法吧!

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